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集團(tuán)機(jī)關(guān)召開“四講四強(qiáng)化”教育學(xué)習(xí)專題會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2017-08-12
來源：
8月11日下午，集團(tuán)機(jī)關(guān)組織召開了管理干部“四講四強(qiáng)化”教育學(xué)習(xí)專題會(huì)，堯柏集團(tuán)副總裁連杰出席了會(huì)議，集團(tuán)總部副科長以上管理干部參加了會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)行政部副總經(jīng)理劉鑫主持。
會(huì)議開始，集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理許林舟帶領(lǐng)參會(huì)人員組織學(xué)習(xí)了《堯柏集團(tuán)管理干部廉潔自律管理?xiàng)l例》，強(qiáng)調(diào)管理干部要做好自我管理，勤政廉潔，盡職盡責(zé)完成本職工作，端正工作作風(fēng)，時(shí)刻以廉潔自律條例約束自我，用思想去督促自己的日常工作，有效提高工作效率。
會(huì)議中，行政部副總經(jīng)理劉鑫組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面開展管理干部“四講四強(qiáng)化”教育學(xué)習(xí)的通知》及《關(guān)于深入開展全集團(tuán)管理干部工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的通知》文件，強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部要把以“講紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念”“講團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化大局意識(shí)”“講責(zé)任，強(qiáng)化個(gè)人素養(yǎng)”“講效率，強(qiáng)化工作作風(fēng)”作為學(xué)習(xí)的重中之重，確保各級(jí)管理干部具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較高的個(gè)人素養(yǎng)、良好的工作心態(tài)和清晰的工作思路，做到講紀(jì)律、樹正氣，心懷組織觀念，將“四講四強(qiáng)化”融入到工作中去，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理水平的提高。
連杰副總裁講話中強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)仍是下半年緊抓不放的工作重點(diǎn)，對(duì)此進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和要求，連總指出，工作作風(fēng)、“四講四強(qiáng)化”與工作效率是息息相關(guān)的，風(fēng)氣好則效益好。“打鐵還需自身硬”，集團(tuán)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)管理干部的監(jiān)察、監(jiān)督，讓各項(xiàng)管理工作都有章可循，有規(guī)可依，不斷提高管理干部的綜合素養(yǎng)和水平，確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。
會(huì)議最后，機(jī)關(guān)總部全體管理干部簽署了《堯柏集團(tuán)管理干部廉潔自律承諾書》，為自己個(gè)人的廉潔自律以及集團(tuán)的良好風(fēng)氣作出承諾，用實(shí)際行動(dòng)踐行承諾內(nèi)容。
此次教育學(xué)習(xí)專題會(huì)，對(duì)集團(tuán)管理干部工作思想指出了標(biāo)準(zhǔn)線，即“四講四強(qiáng)化”，這道標(biāo)準(zhǔn)線同時(shí)也是思想底線，時(shí)刻提醒我們強(qiáng)化工作作風(fēng)，堅(jiān)守我們的“底線”，相信全體管理干部一定會(huì)以身作則，成為一支真正經(jīng)得起考驗(yàn)的干部隊(duì)伍。
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