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集團(tuán)機關(guān)召開“四講四強化”教育學(xué)習(xí)專題會
發(fā)布時間:
2017-08-12
來源:
8月11日下午,集團(tuán)機關(guān)組織召開了管理干部“四講四強化”教育學(xué)習(xí)專題會,堯柏集團(tuán)副總裁連杰出席了會議,集團(tuán)總部副科長以上管理干部參加了會議,會議由集團(tuán)行政部副總經(jīng)理劉鑫主持。

會議開始,集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理許林舟帶領(lǐng)參會人員組織學(xué)習(xí)了《堯柏集團(tuán)管理干部廉潔自律管理條例》,強調(diào)管理干部要做好自我管理,勤政廉潔,盡職盡責(zé)完成本職工作,端正工作作風(fēng),時刻以廉潔自律條例約束自我,用思想去督促自己的日常工作,有效提高工作效率。
會議中,行政部副總經(jīng)理劉鑫組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面開展管理干部“四講四強化”教育學(xué)習(xí)的通知》及《關(guān)于深入開展全集團(tuán)管理干部工作作風(fēng)整頓活動的通知》文件,強調(diào)各級干部要把以“講紀(jì)律,強化組織觀念”“講團(tuán)結(jié),強化大局意識”“講責(zé)任,強化個人素養(yǎng)”“講效率,強化工作作風(fēng)”作為學(xué)習(xí)的重中之重,確保各級管理干部具備較強的工作責(zé)任心、較高的個人素養(yǎng)、良好的工作心態(tài)和清晰的工作思路,做到講紀(jì)律、樹正氣,心懷組織觀念,將“四講四強化”融入到工作中去,促進(jìn)公司各項管理水平的提高。
連杰副總裁講話中強調(diào),集團(tuán)機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)仍是下半年緊抓不放的工作重點,對此進(jìn)行了強調(diào)和要求,連總指出,工作作風(fēng)、“四講四強化”與工作效率是息息相關(guān)的,風(fēng)氣好則效益好。“打鐵還需自身硬”,集團(tuán)機關(guān)要進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè),加強對管理干部的監(jiān)察、監(jiān)督,讓各項管理工作都有章可循,有規(guī)可依,不斷提高管理干部的綜合素養(yǎng)和水平,確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。
會議最后,機關(guān)總部全體管理干部簽署了《堯柏集團(tuán)管理干部廉潔自律承諾書》,為自己個人的廉潔自律以及集團(tuán)的良好風(fēng)氣作出承諾,用實際行動踐行承諾內(nèi)容。
此次教育學(xué)習(xí)專題會,對集團(tuán)管理干部工作思想指出了標(biāo)準(zhǔn)線,即“四講四強化”,這道標(biāo)準(zhǔn)線同時也是思想底線,時刻提醒我們強化工作作風(fēng),堅守我們的“底線”,相信全體管理干部一定會以身作則,成為一支真正經(jīng)得起考驗的干部隊伍。