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集團(tuán)組織開展行政系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)
發(fā)布時間：
2017-09-04
來源：
為進(jìn)一步貫徹集團(tuán)梯隊人才建設(shè)戰(zhàn)略，不斷提升全集團(tuán)行政系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，集團(tuán)行政部聯(lián)合人力資源部于8月31日-9月1日組織開展了“行政系統(tǒng)梯隊人才業(yè)務(wù)技能水平提升培訓(xùn)會”。集團(tuán)行政部全體人員、各分子公司綜合部部長、文秘等50余人參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)前，集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理許林舟及行政部副總經(jīng)理劉鑫分別作了簡短的啟動發(fā)言。
許林舟副總經(jīng)理講到：本次培訓(xùn)會是下半年集團(tuán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要組織的一次重要培訓(xùn)活動，參訓(xùn)人員要借此機會“納故吐新”，認(rèn)真聽取并將所學(xué)知識運用于實踐當(dāng)中，全面提高行政綜合業(yè)務(wù)水平。行政部副總經(jīng)理劉鑫表示：集團(tuán)在新疆半年會提出了“再造一個堯柏”的宏偉目標(biāo)，我們將是實現(xiàn)目標(biāo)的參與者與見證者，企業(yè)發(fā)展需要人才，希望全員在本次培訓(xùn)中積極思考、主動發(fā)言，不斷提升自我，為明天的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。
本次培訓(xùn)分為授課及座談兩種形式，講師在課堂上更加重視全員的互動交流。
授課環(huán)節(jié)主要由集團(tuán)行政部工作經(jīng)驗豐富的科長以上人員擔(dān)任講師，主要針對行政人員職業(yè)素養(yǎng)、接待工作、企業(yè)宣傳、會務(wù)組織、時間管理、溝通技巧及制度起草等方面展開。講授內(nèi)容豐富詳實、列舉案例生動、現(xiàn)場氣氛熱烈，參訓(xùn)人員受益頗深，達(dá)到了良好的教學(xué)效果。
?在第二天下半節(jié)的互動交流座談會上，大家受到所學(xué)習(xí)課程的啟發(fā)踴躍發(fā)言，有的還積極展示了個人才藝，現(xiàn)場氛圍活躍。大家對企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)及同事表示了感謝，分享了個人所學(xué)到的知識以及工作中的感悟。通過互動交流拉近了距離，交流了經(jīng)驗，為個人的成長及工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
通過本次梯隊人才業(yè)務(wù)知識水平提升培訓(xùn)，逐步提高了行政系統(tǒng)人員的專業(yè)水平，達(dá)到了良好溝通的目的，同時為全體行政從業(yè)人員傳遞了一種積極向上的職業(yè)態(tài)度，增強了大家的工作信心和熱情，相信全體參訓(xùn)學(xué)員能夠保持一個良好學(xué)習(xí)態(tài)度，借助各種學(xué)習(xí)機會，不斷提升自我業(yè)務(wù)技能水平以滿足集團(tuán)人力資源發(fā)展的需要，同時履行好崗位職責(zé)，發(fā)揮好“三辦、三服務(wù)職能”，為全集團(tuán)各項經(jīng)營管理順利開展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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