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集團(tuán)組織開展EHR人力資源管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)
發(fā)布時間：
2017-12-18
來源：
為確保EHR人力資源管理系統(tǒng)正常上線運(yùn)行，集團(tuán)公司人力資源部于12月11日至13日組織各分子公司綜合部部長、副部長及人力資源人員共69人在集團(tuán)總部開展了EHR人力資源管理系統(tǒng)上線業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)會。
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培訓(xùn)前，集團(tuán)公司人力資源部副總經(jīng)理許林舟做了開班動員講話，向大家介紹了公司引入EHR人力資源管理系統(tǒng)的目的和長遠(yuǎn)意義，并要求參訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練操作，全面應(yīng)用，提高效率，同時做好信息保密等工作。
培訓(xùn)期間，用友公司EHR高級顧問張志東詳細(xì)展開各個環(huán)節(jié)，在測試系統(tǒng)中進(jìn)行操作演示并加以講解，內(nèi)容主要包括組織結(jié)構(gòu)管理、人員信息管理、人員變動管理和人員合同管理四個方面，特別對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，最終使每位學(xué)員熟練掌握并一次性成功導(dǎo)入正式數(shù)據(jù)，確保了EHR系統(tǒng)順利上線運(yùn)行。
本次培訓(xùn)標(biāo)志著堯柏集團(tuán)人力資源管理逐步向信息化、科技化、數(shù)據(jù)化管理理念邁進(jìn)，相信通過EHR人力資源管理系統(tǒng)的應(yīng)用與實(shí)施，能夠不斷提高人力資源管理的工作效率和準(zhǔn)確率，促進(jìn)集團(tuán)人力資源管理水平再上新臺階。
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