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商藍(lán)大區(qū)召開一季度作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2018-04-08
來源：
4月5日，商藍(lán)大區(qū)在鎮(zhèn)安公司召開一季度作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)會(huì)，大區(qū)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)成員及鎮(zhèn)安公司部長(zhǎng)以上干部參加會(huì)議，會(huì)議由大區(qū)總經(jīng)理李永繼主持。
首先，鎮(zhèn)安公司總經(jīng)理助理陳博從陽光化辦公平臺(tái)、勞動(dòng)競(jìng)賽、五上三下、兩學(xué)一做等活動(dòng)通報(bào)了大區(qū)一季度作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)結(jié)果及大區(qū)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)安排事項(xiàng)完成情況。隨后，商藍(lán)大區(qū)各公司負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了以“自我管理”為主題的作風(fēng)建設(shè)剖析，結(jié)合自身實(shí)際問題，從個(gè)人思想狀態(tài)、認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)等方面分析了工作作風(fēng)的開展情況，針對(duì)存在的主要問題提出了下步改進(jìn)措施。
最后，大區(qū)總經(jīng)理李永繼肯定了各公司負(fù)責(zé)人自我剖析的情況，就大區(qū)提出“自我管理”的真實(shí)意圖與大家進(jìn)行了進(jìn)一步交流，要求各級(jí)管理者在日常工作中要形成自上而下和自下而上的合力。各級(jí)管理干部要以實(shí)際行動(dòng)踐行“自我管理”文化，各公司經(jīng)理帶頭，車間、部門全力配合，開展好動(dòng)態(tài)抽查，監(jiān)督檢查，抓好落實(shí)，解決問題。希望各公司通過作風(fēng)建設(shè)工作把自己能管的事情管控好，提升管理水平，真正為經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)服務(wù)。
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