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弘揚“四講四強化”精神，提升干部工作正能量
發(fā)布時間：
2018-05-08
來源：
為深刻貫徹落實張主席在年初全集團管理干部工作作風整頓大會上的講話精神，根據大區(qū)管理干部工作作風建設要求，蒲城公司于2018年5月4日在職工食堂開展了以“弘揚四講四強化精神，提升干部工作正能量”為主題的演講比賽。
蒲城公司本次演講賽別出心裁，演講賽主要以轉變公司管理干部工作作風為主要目的開展。公司經理班子成員高度重視，并特別提出工作作風主要針對的是干部而不是員工，本次演講比賽的參賽選手由部門、車間的管理干部擔任，員工自愿參與的方式進行。要求管理干部演講要以身作則，切合自身實際，認真剖析自身日常工作作風中存在的問題進行自查自糾，最終達到改變以往不良工作作風，提升工作正能量的目的。
比賽過程中，參賽選手們個個激情四射、斗志昂揚。尤其是中控室副主任李浩同志以自身獨特的演講風格贏得在座觀眾的陣陣掌聲，也為本次演講賽增添了濃厚的氛圍。通過本次演講比賽，廣大管理干部能夠深刻的認識日常工作作風方面存在的問題，并宣誓和承諾，在今后的工作要認真落實公司“四講四強化”作風建設要求，立足本職緊緊圍繞和堅持“講紀律，強化組織觀念。講團結，強化大局意識。講責任，強化個人素質。講效率，強化工作作風。”的工作作風建設方針開展工作。切切實實改變不良工作作風，提升工作正能量。以推進蒲城公司的整體管理水平走上新臺階。
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