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集團(tuán)人力資源部組織開展7S卓越現(xiàn)場管理培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2018-05-31
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5月29日至30日，集團(tuán)人力資源部邀請著名實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)專家、采購供應(yīng)鏈管理專家龔舉成老師進(jìn)行了為期兩天的“7S卓越現(xiàn)場管理培訓(xùn)”，集團(tuán)總部及各分子公司的中層管理干部共50余人參加此次培訓(xùn)，培訓(xùn)由人力資源部總經(jīng)理助理劉鑫主持。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)高度重視，總裁馬維平致開場辭。馬總裁回顧了水泥行業(yè)及堯柏集團(tuán)近年業(yè)績發(fā)展整體情況，提出應(yīng)立足當(dāng)前產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展主營業(yè)務(wù)之外的骨料、商混及特種水泥業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)目前企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展過程中人才及人才培養(yǎng)的重要性。最后馬總裁和學(xué)員分享了對工作、學(xué)習(xí)的看法和感受，對本次培訓(xùn)及今后的工作提出“找到自己喜歡的工作、努力學(xué)習(xí)、把工作做到極致、完美”的期望和要求。
本次培訓(xùn)以現(xiàn)場講授為主，穿插分組案例討論、小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)講師從7S的起源發(fā)展開始，循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)了有關(guān)7S的推行目的、推行要領(lǐng)和步驟，7S活動(dòng)常用工具與技術(shù)，“五型”班組建設(shè)，目視化管理等主要內(nèi)容，學(xué)員們聽講認(rèn)真、討論積極、課堂氛圍活潑愉悅。針對查找和清除“六源”活動(dòng)，學(xué)員們展開討論，并分組進(jìn)行呈現(xiàn)評比，經(jīng)過兩天的角逐競賽，第一組以最高分脫穎而出，成為本次培訓(xùn)優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)并獲得獎(jiǎng)品。
管理無小事，細(xì)微見水平。7S管理秉承“工匠精神”的理念，倡導(dǎo)將工作中的每一件小事做到極致，最終就會(huì)做成大事。人力資源部將通過培訓(xùn)作業(yè)檢查、學(xué)員轉(zhuǎn)訓(xùn)等形式進(jìn)一步評估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)理念及培訓(xùn)知識落到工作實(shí)處，使培訓(xùn)工作真正做到加速員工成長，助力企業(yè)發(fā)展。
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