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物流公司組織召開二〇一八年年中工作總結(jié)大會
發(fā)布時間：
2018-07-23
來源：
7月18日下午，物流公司組織召開2018年年中工作總結(jié)會議，會議全面的總結(jié)了上半年開展的各項工作，科學的部署下半年重要工作，物流公司公司全體管理人員與新入職大學生參加了本次會議，集團分管領(lǐng)導王蕊副總裁出席并作重要講話。
會議伊始，首先由物流公司田培軍總經(jīng)理作年中工作總結(jié)報告，報告簡要回顧了上半年工作，亮點工作突出，同時客觀分析了目前所存在的問題，最后對下半年的重點工作進行了安排。接著，財務部萬小茹部長作上半年經(jīng)營分析，以自營車輛經(jīng)營分析為切入點，全面詳實的剖析了各項業(yè)務數(shù)據(jù)，點出下半年應該關(guān)注的問題，為尋求方案規(guī)劃前進方向。
會議最后，王蕊副總裁作重要講話.王總首先對物流公司上半年的亮點工作與經(jīng)營成效給予充分的表揚與肯定。管理流程與管理制度在逐步的完善，無論是核算上、運費的調(diào)整上、還是超標與非超標的管理上以及信息平臺的正常運行，上半年完善的各類考核制度，各項流程，著實為下半年提升效益夯實基礎(chǔ)。并對下半年工作提出要求，首先要相應的出具降稅方案，業(yè)務應急預案等；同時，要拓展市場，鞏固強化單車核算能力，優(yōu)化激勵駕駛員考核辦法以及細化分析月度利潤等業(yè)務方面；總結(jié)精煉原因，為今后經(jīng)營決策保駕護航，實現(xiàn)效益最大化。
王總最后表示，期望物流全員在管理干部的帶領(lǐng)下一一整改上半年存在的問題，在下半年的工作中各司其職，各盡其責，提升服務意識、經(jīng)營意識，團隊責任意識，與時俱進，打造一支作風優(yōu)良的學習性團隊，源源不斷輸出管理型人才。
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