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商藍大區(qū)召開十二月份月度工作會
發(fā)布時間:
2018-12-09
來源:
12月5日-6日,商藍大區(qū)十二月份月度工作會議在藍田公司會議室召開,大區(qū)經(jīng)營管委會成員及藍田公司部長以上人員、工程師參加會議,會議由大區(qū)總經(jīng)理李永繼主持。

本次月度工作會議分為月度經(jīng)營管理委員會、四季度作風(fēng)建設(shè)自我批判專題會兩個部分。
5日下午,大區(qū)各公司主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合開展了藍田公司生產(chǎn)現(xiàn)場“五上三下”巡查活動,隨后在會議室召開了月度經(jīng)營管理委員會。會議就現(xiàn)場巡查情況、大區(qū)十一月份月度會議安排事項完成情況,以及大區(qū)十一月份生產(chǎn)經(jīng)營情況和十二月份經(jīng)營目標(biāo)進行了通報。各公司總經(jīng)理分別匯報了11月份工作中存在的問題和完成12月份經(jīng)營目標(biāo)的保障措施。丹鳳公司總經(jīng)理趙德昌與會分享了參加“第七屆中國水泥協(xié)會環(huán)資委員會年會暨‘打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)’高央論壇”知識講座相關(guān)內(nèi)容,針對在同行業(yè)企業(yè)進行參觀交流后時學(xué)習(xí)了解的顆粒物團聚技術(shù)、降低氮氧化物分級燃燒技術(shù)、脫硫水劑新技術(shù)應(yīng)用等前沿技術(shù)知識與會進行了分享,并就丹鳳公司在實施降低氮氧化物、分級燃燒技改技術(shù)的改造方法和效果評價進行了通報。大區(qū)總經(jīng)理李永繼希望各公司能夠繼續(xù)抓好落實工作,并結(jié)合實際推廣應(yīng)用分級燃燒技改技術(shù),促進技術(shù)創(chuàng)新和提升。
6日上午召開商藍大區(qū)“反對形式主義反對官僚主義”作風(fēng)建設(shè)自我批判專題會。與會各公司主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞會議主題進行了自我剖析,客觀誠懇地總結(jié)今年工作中存在的不足,并結(jié)合各自分管工作匯報了下一年的工作思路和重點。
會上,李永繼總經(jīng)理指出本次月度會議的宗旨在于通過回顧反思2018年各項工作情況,對2019年整體工作進行謀劃。同時他強調(diào),企業(yè)管理的實質(zhì)還是要杜絕形式主義和官僚主義,解決好務(wù)實和溝通的問題,核心仍然是事情的落地,并指出當(dāng)前管理的弱項在于班組建設(shè)與管理,要求各級干部進行自我反思,嚴(yán)格自律,通過每個崗位選拔和培養(yǎng)骨干,帶動全員提升綜合素質(zhì),促進思想和行動的統(tǒng)一。會議最后就大區(qū)各公司十二月份重點工作進行了部署安排。