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集團組織開展2019年高層梯隊人才培訓
發(fā)布時間：
2019-08-21
來源：
為進一步強化高層梯隊人才綜合能力，匹配集團快速發(fā)展過程中對人才的需求，助力集團轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，8月17日至18日，集團人力資源部組織開展了為期兩天的“高績效團隊建設與管理”——高層梯隊人才專題培訓。集團副總裁王蕊、人力資源部總經(jīng)理許林舟出席本次培訓。培訓由總經(jīng)理助理劉鑫主持。
培訓伊始，集團副總裁王蕊做開班致辭。她勉勵大家要沉下身心，放下包袱，展現(xiàn)堯柏管理風采，要積極與老師進行互動，分享日常管理中的經(jīng)驗和不足，通過本期培訓提煉過往管理的經(jīng)驗。同時王總要求大家全力以赴認真學習，真正做到學以致用，并將總結(jié)提煉的管理經(jīng)驗薪火相傳，帶領(lǐng)堯柏集團全體干部共同進步。
培訓中，外聘講師劉老師以激情的授課方式對高效團隊建設與管理內(nèi)容進行詳細闡述，并列舉大量生活中的實例讓大家充分學習理解。培訓現(xiàn)場以分組競賽的形式，引導參訓學員積極參與課堂討論。課間學員們學習熱情持續(xù)高漲，主動與外聘老師積極交流，解決了相關(guān)單位在日常管理中的困惑。
近年來，集團高度重視人才的培養(yǎng)工作，以培養(yǎng)具有良好綜合素養(yǎng)的復合型管理人才為重要目標。此次培訓的成功舉辦，是張主席年中總結(jié)會上重要講話精神的落實，也是2019年人才梯隊培養(yǎng)工作的高潮，同時也打開了梯隊干部自主學習思維的導火索，為人才的持續(xù)成長及集團的可持續(xù)發(fā)展提供了夯實的人才基礎。
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