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藍(lán)田公司召開迎中秋新老員工座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2019-09-18
來(lái)源：
為了解新老員工的思想和工作狀態(tài)，搭建交流溝通平臺(tái)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，營(yíng)造一個(gè)坦誠(chéng)、積極、和諧的工作環(huán)境和氛圍，9月11日下午，中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，藍(lán)田公司組織召開迎中秋新老員工代表座談會(huì)。公司經(jīng)理辦公會(huì)成員及新進(jìn)大學(xué)生、各部門車間員工代表25人參加會(huì)議。
座談會(huì)上，公司總經(jīng)理助理張積倉(cāng)首先代表公司對(duì)全體新進(jìn)大學(xué)生表示歡迎。與會(huì)大學(xué)生分別作了富有個(gè)人特色的自我介紹后，暢談了進(jìn)公司以來(lái)的所見、所聞及所感，并提出了對(duì)公司的建議。各部門車間老中青員工代表紛紛結(jié)合自己工作中的見聞和感受，對(duì)公司在安全環(huán)保、生產(chǎn)組織、降本增效、制度執(zhí)行、配合協(xié)作等管理方面提出了寶貴的建議和意見。
公司總經(jīng)理王鋒對(duì)全體新老員工提出幾點(diǎn)希望：一是要虛心、主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤于思考，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升知識(shí)技能水平和綜合素質(zhì)。二是要保持新思想、開拓思維，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，積極融入企業(yè)文化，促進(jìn)自身快速成長(zhǎng)。三是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，靜下心、沉下身，全身心投入工作，同時(shí)要善于有效協(xié)作，強(qiáng)化工作效率與質(zhì)量。四是養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，多向成功人士學(xué)習(xí)優(yōu)秀的思維理念，促進(jìn)自我成長(zhǎng)。他希望與會(huì)全員能夠珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)和平臺(tái)，借助企業(yè)快速發(fā)展的契機(jī)，將自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，潛心奮斗，共創(chuàng)未來(lái)。
本次座談會(huì)不僅增強(qiáng)了新員工的歸屬感，為盡快融入公司文化創(chuàng)造了良好的氛圍，同時(shí)也激起了老員工的工作熱情，相信今后大家會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（藍(lán)田公司馬永錄）
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