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集團(tuán)開展后勤綜合人員專項(xiàng)提升培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2019-11-02
來(lái)源：
10月29至30日，為了提升全集團(tuán)后勤管理人員綜合管理水平，集團(tuán)行政部聯(lián)合人力資源部共同開展了為期兩天的省內(nèi)后勤管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流會(huì)，集團(tuán)行政部總經(jīng)理劉鑫，集團(tuán)行政部副總經(jīng)理兼新柏公司總經(jīng)理王立功，新柏公司總經(jīng)理助理兼后勤科科長(zhǎng)賀彥平等30余人參加會(huì)議。
10月29日上午，培訓(xùn)正式開始，集團(tuán)行政部總經(jīng)理劉鑫作開班講話，他首先從“解放思想、精益求精、放眼國(guó)際”三個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了后勤工作的重要性，并指出在新形勢(shì)下后勤管理者要有居安思危的意識(shí)，同時(shí)要拓寬視野，放大格局，立足崗位不斷提升食堂及宿舍的服務(wù)管理水平，共同促進(jìn)集團(tuán)后勤服務(wù)水平邁向新的臺(tái)階。
隨后，各培訓(xùn)講師依次對(duì)后勤服務(wù)總論、后勤財(cái)務(wù)、車輛管理、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)及資產(chǎn)管理知識(shí)進(jìn)行精彩授課，講座內(nèi)容豐富，理論與實(shí)踐結(jié)合，參訓(xùn)學(xué)員主動(dòng)提問(wèn)、積極互動(dòng)，達(dá)到了查找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)不足、統(tǒng)一思想的目的。
本次培訓(xùn)，還增加了業(yè)務(wù)座談交流環(huán)節(jié)，與會(huì)人員分別就工作思路、工作中遇到的問(wèn)題及對(duì)食堂、宿舍及車輛管理經(jīng)驗(yàn)等方面的內(nèi)容暢所欲言，集團(tuán)行政部副總經(jīng)理兼新柏公司總經(jīng)理王立功就發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性點(diǎn)評(píng)并提出改進(jìn)意見，同時(shí)為獲得第三次星級(jí)食堂和宿舍榮譽(yù)的公司進(jìn)行授牌。其中勉縣公司獲得四星級(jí)食堂稱號(hào)；蒲城、洋縣、旬陽(yáng)、藥王山、藍(lán)田公司獲得三星級(jí)食堂稱號(hào)；富平、蒲城、韓城、勉縣、西鄉(xiāng)、藥王山公司獲得三星級(jí)宿舍稱號(hào)。
最后，新柏公司總經(jīng)理助理兼后勤科科長(zhǎng)賀彥平代表王總作總結(jié)發(fā)言，對(duì)后勤工作提出新的要求。他表示，在全體后勤工作者的辛勤努力下，集團(tuán)各項(xiàng)后勤工作得到了持續(xù)改善，希望大家再接再厲，積極掌握新的管理技能和服務(wù)技巧，努力實(shí)現(xiàn)新作為，更好地服務(wù)于公司、服務(wù)于集團(tuán)。
通過(guò)本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了集團(tuán)后勤管理人員的綜合素質(zhì)，與會(huì)人員紛紛表示，將結(jié)合嚴(yán)控非生產(chǎn)性開支指導(dǎo)思想，逐步提升后勤工作質(zhì)量，為公司和集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（行政部張芳芳）
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