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實(shí)豐公司組織召開新進(jìn)員工座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2020-04-02
來(lái)源：
為了讓新員工盡快了解公司狀況，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)，同時(shí)增強(qiáng)新進(jìn)員工的歸屬感，3月31日上午，實(shí)豐公司組織召開新進(jìn)員工座談會(huì)，公司總經(jīng)理李小軍等及各部門車間負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。
座談會(huì)上，與會(huì)新員工積極發(fā)言，暢談自己入職以來(lái)工作、生活感受和心得體會(huì)，并將自身遇到的問(wèn)題、困惑向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。隨后，與會(huì)全員共同觀看了堯柏集團(tuán)宣傳片，詳細(xì)了解了堯柏的發(fā)展歷程、基本情況、公司人才梯度建設(shè)及師帶徒協(xié)議等。隨后，與會(huì)師徒雙方分別簽訂了拜師協(xié)議書，并一致表示將通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，相互配合，共同助力公司發(fā)展。
最后，公司總經(jīng)理李小軍代表公司對(duì)新入職員工表示歡迎并提出三點(diǎn)工作要求：一是要以公司重視大學(xué)生、注重培養(yǎng)人才為契機(jī)，努力提高崗位業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)；二是要調(diào)整好心態(tài)，要有自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中快速成長(zhǎng)起來(lái)；三是希望大家趁著年輕，努力拼搏，發(fā)揮各自專業(yè)理論知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，吃苦耐勞、勤學(xué)實(shí)干，盡快融入堯柏，跟隨企業(yè)快速發(fā)展的步伐。
本次座談會(huì)的召開，拉近了公司與員工彼此之間的距離，為新進(jìn)員工開拓了工作思路和視野，增強(qiáng)了他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（實(shí)豐公司白雪）
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