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藍(lán)田公司開展大學(xué)生入職集中培訓(xùn)
發(fā)布時間:
2020-04-11
來源:
為了加強(qiáng)新入職大學(xué)生對公司文化的認(rèn)知,幫助大學(xué)生迅速轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)公司環(huán)境,以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入新的工作與生活,3月31日至4月5日,藍(lán)田公司組織開展大學(xué)生入職集中培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、安全教育、應(yīng)知應(yīng)會四方面課程,涵蓋企業(yè)文化與管理制度、人才管理方案宣貫、水泥生產(chǎn)工藝流程、安全風(fēng)險辨識與預(yù)防等內(nèi)容,講師分別由各部門車間熟悉企業(yè)文化和課程內(nèi)容的人員擔(dān)任,通過觀看公司宣傳片、PPT課件講解、現(xiàn)場交流等方式,促進(jìn)了大學(xué)生對職業(yè)和公司文化的理解。

4月4日下午,在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大學(xué)生們先后參觀了廠區(qū)各主要區(qū)域、生產(chǎn)設(shè)備等地,詳細(xì)了解了水泥生產(chǎn)工藝流程以及安全、環(huán)保發(fā)展理念,進(jìn)一步加深了他們對水泥生產(chǎn)企業(yè)的了解。
4月6日,公司組織開展了2020年新入職大學(xué)生座談會暨師帶徒協(xié)議簽署會。公司經(jīng)理辦公會各領(lǐng)導(dǎo)與各部門車間主要負(fù)責(zé)人、新入職學(xué)生及師傅30余人參會。
會上,各位大學(xué)生分別做了自我介紹,公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身經(jīng)歷向大家講述了集團(tuán)的發(fā)展歷程,并宣讀了師帶徒協(xié)議內(nèi)容,各位大學(xué)生分別與師傅們簽訂了師帶徒協(xié)議。

最后,公司總經(jīng)理劉積盛作總結(jié)講話。他首先對各位新入職大學(xué)生表示歡迎,同時感謝大學(xué)生們能夠選擇加盟堯柏,為公司發(fā)展注入新血液和新活力。隨后劉總分享了自己在堯柏工作和成長的感受,并介紹了當(dāng)前公司發(fā)展形勢和西部水泥發(fā)展前景。他強(qiáng)調(diào),公司將竭盡所能解決大家的后顧之憂,創(chuàng)造溫暖和諧的工作和生活環(huán)境,希望各位大學(xué)生能夠快速調(diào)整心態(tài),認(rèn)真工作,利用堯柏快速發(fā)展的廣闊平臺,豐富閱歷,提升能力,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
針對下一步工作,劉總提出四點要求:一是要遵守公司規(guī)章制度,安心工作,吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事;二是要尊重師傅,認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教;三是嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范和操作規(guī)程作業(yè),在保證自身安全的前提下開展好各自的工作和學(xué)習(xí);四是要有明確的職業(yè)規(guī)劃,好學(xué)上進(jìn),深入鉆研,不斷掌握新思想、新理念、新技術(shù),不斷提升專業(yè)和綜合能力;五是要求各位師傅要關(guān)心徒弟,發(fā)揚公司“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),毫無保留地傳授經(jīng)驗和技術(shù),同時各級干部要多支持新員工的工作,增進(jìn)交流溝通。
此次新進(jìn)大學(xué)生集中專項培訓(xùn)和“師帶徒協(xié)議”簽訂活動,增強(qiáng)了大學(xué)生們對公司的歸屬感,堅定了他們努力工作的信心,為他們快速適應(yīng)新崗位和新環(huán)境奠定了良好的基礎(chǔ)。(藍(lán)田公司劉曉艷)