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鎮(zhèn)安公司召開基層梯隊(duì)人才培養(yǎng)啟動(dòng)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2020-04-20
來源：
4月18日，鎮(zhèn)安公司組織召開了基層梯隊(duì)人才培養(yǎng)啟動(dòng)會(huì)，公司總經(jīng)理姜濤、梯隊(duì)人才培養(yǎng)小組成員及后備梯隊(duì)人才共計(jì)30余人參會(huì)。
會(huì)上，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)首先從培養(yǎng)原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)對(duì)象等七個(gè)方面詳細(xì)介紹了鎮(zhèn)安公司2020年基層梯隊(duì)人才培養(yǎng)方案，隨后8名技術(shù)梯隊(duì)人才分別與培養(yǎng)人簽訂了師帶徒協(xié)議，16名后備梯隊(duì)人才就培養(yǎng)需求與培養(yǎng)人進(jìn)行了座談交流。隨后，與會(huì)全員共同學(xué)習(xí)了《用事實(shí)說話》和《什么叫工作到位》課件。
最后，公司總經(jīng)理姜濤作總結(jié)講話并提出四點(diǎn)要求：一是要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，將“八個(gè)到位”覆蓋到基層梯隊(duì)人才的各個(gè)層面；二是要常懷空杯心態(tài)，樂于接受新知識(shí)、新技能；三是要解放思想，順應(yīng)時(shí)代變化，從意識(shí)到行為不斷轉(zhuǎn)變；四是要持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)、反思，去除經(jīng)驗(yàn)主義，常懷辯證思維。（鎮(zhèn)安公司陳楊）
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