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富平公司組織召開員工座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2020-05-08
來源：
為了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建公司與員工的交流平臺(tái)，4月26日下午，富平公司組織召開以“找差距、補(bǔ)短板，持續(xù)改進(jìn)”為主題的員工座談會(huì)，公司總經(jīng)理陳龍及各部門車間員工代表32人參加會(huì)議。
會(huì)議首先由各部門車間員工代表進(jìn)行主題發(fā)言，暢談工作體會(huì)、工作不足及改進(jìn)辦法，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，從設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、后勤保障等方面提出建議和意見，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作出詳細(xì)解答，并對(duì)下一步工作進(jìn)行指導(dǎo)。隨后，公司總經(jīng)理陳龍作會(huì)議總結(jié)。陳總首先對(duì)大家一直以來的辛勤付出和努力表示感謝，并勉勵(lì)大家要不斷學(xué)習(xí)，盡快提升個(gè)人能力，與公司共同成長(zhǎng)進(jìn)步，同時(shí)要珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)，竭盡全力工作，心往一處想、勁兒往一處使，同心同力，共同推動(dòng)公司發(fā)展。
此次座談會(huì)，為公司和員工搭建了良好的溝通交流平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、培養(yǎng)梯隊(duì)人才隊(duì)伍營(yíng)造了良好的氛圍。（富平公司羅玲）
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