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堯柏集團(tuán)新晉管理干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)會(huì)圓滿完成
發(fā)布時(shí)間：
2017-10-25
來源：
10月22日，由集團(tuán)人力資源部組織開展的“新晉管理干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)之非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)”在集團(tuán)總部舉行。此次培訓(xùn)活動(dòng)為期兩天，是繼非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)之后第二次新晉部長(zhǎng)級(jí)以上干部的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到了國(guó)家注冊(cè)咨詢師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師及管理學(xué)院MBA、EMBA特聘講師，堯柏集團(tuán)新晉管理干部50余人參加本次培訓(xùn)。
本次課程由組織、變革與互聯(lián)網(wǎng)+，崗位、甄選與人崗匹配，評(píng)估、定位與薪酬激勵(lì)，指標(biāo)、流程與績(jī)效管理四大部分組成，每個(gè)部分課程的設(shè)計(jì)結(jié)合公司實(shí)際，生動(dòng)講述了國(guó)美、海爾、寶潔等大企業(yè)和銀行、電商、電力等行業(yè)的眾多經(jīng)典案例。每個(gè)學(xué)員聚精會(huì)神聆聽，對(duì)大時(shí)代數(shù)據(jù)、去庫(kù)存信息管理、STAR、SMART、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組等管理工具有了更新的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)講師的授課風(fēng)格獨(dú)具一格，在授課中對(duì)每個(gè)管理工具進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)演練，加深了每位學(xué)員對(duì)管理工具如何應(yīng)用的印象；并通過對(duì)職位評(píng)估因素、員工崗位評(píng)價(jià)、績(jī)效反饋結(jié)果及“自以為非”等習(xí)題的實(shí)踐操作，使每位學(xué)員對(duì)績(jī)效管理、指標(biāo)設(shè)計(jì)及人崗匹配等方面如何管理提供了更為廣闊的思路。
課間，講師通過各種小活動(dòng)開展展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的凝聚力；同時(shí)通過提問、實(shí)戰(zhàn)演練和實(shí)踐操作每次給每個(gè)小組加分，最后按照分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行了排名，活動(dòng)結(jié)束后向獲得第一名的小組頒發(fā)了獎(jiǎng)品。
培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部副總經(jīng)理許林舟在講話時(shí)表示：感謝培訓(xùn)講師帶來的精彩培訓(xùn)及知識(shí)，感謝各位學(xué)員的不懈努力和虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，希望全集團(tuán)干部員工要不斷磨煉自我，提升綜合素養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)努力為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
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