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堯柏集團新晉管理干部領導力培訓會圓滿完成
發(fā)布時間：
2017-10-25
來源：
10月22日，由集團人力資源部組織開展的“新晉管理干部領導力培訓之非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓”在集團總部舉行。此次培訓活動為期兩天，是繼非財務經(jīng)理的財務管理培訓之后第二次新晉部長級以上干部的領導力培養(yǎng)項目。本次培訓邀請到了國家注冊咨詢師、高級企業(yè)培訓師及管理學院MBA、EMBA特聘講師，堯柏集團新晉管理干部50余人參加本次培訓。
本次課程由組織、變革與互聯(lián)網(wǎng)+，崗位、甄選與人崗匹配，評估、定位與薪酬激勵，指標、流程與績效管理四大部分組成，每個部分課程的設計結(jié)合公司實際，生動講述了國美、海爾、寶潔等大企業(yè)和銀行、電商、電力等行業(yè)的眾多經(jīng)典案例。每個學員聚精會神聆聽，對大時代數(shù)據(jù)、去庫存信息管理、STAR、SMART、無領導小組等管理工具有了更新的認識。
培訓講師的授課風格獨具一格，在授課中對每個管理工具進行了現(xiàn)場演練，加深了每位學員對管理工具如何應用的印象；并通過對職位評估因素、員工崗位評價、績效反饋結(jié)果及“自以為非”等習題的實踐操作，使每位學員對績效管理、指標設計及人崗匹配等方面如何管理提供了更為廣闊的思路。
課間，講師通過各種小活動開展展現(xiàn)出團隊的凝聚力；同時通過提問、實戰(zhàn)演練和實踐操作每次給每個小組加分，最后按照分數(shù)高低進行了排名，活動結(jié)束后向獲得第一名的小組頒發(fā)了獎品。
培訓結(jié)束后，人力資源部副總經(jīng)理許林舟在講話時表示：感謝培訓講師帶來的精彩培訓及知識，感謝各位學員的不懈努力和虛心學習的態(tài)度，希望全集團干部員工要不斷磨煉自我，提升綜合素養(yǎng)，通過不斷學習努力為企業(yè)發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
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