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洋縣公司開展管理干部作風建設測評活動
發(fā)布時間：
2018-04-16
來源：
為深入貫徹集團2018管理干部工作作風建設及“四講四強化”行為準則要求，進一步了解管理干部近期工作現(xiàn)狀，提高其管理水平和工作能力，4月6日，洋縣公司車間主任助理以上全體干部及部分員工在餐廳參加了第一季度管理干部工作作風360度全方位測評活動。
此次測評活動主要以上級對下級、同級對同級、下級對上級三種類型進行測評，分別從講紀律、講團結、講責任、講效率四個方面對管理干部工作作風行為準則進行測評，分制為百分制，其中上級測評占40%、同級測評占30%、下級測評占30%。設立優(yōu)秀、良好、待改進三個等級，對優(yōu)秀的管理干部進行表揚獎勵，對待改進的管理干部將批評處罰。綜合得分將作為考核管理干部工作作風的重要指標。
本次活動的開展，增加了管理干部緊迫感和危機感的，在自己的崗位上不斷進取，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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