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洋縣公司開展大學(xué)生入職引導(dǎo)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2019-07-11
來源：
為了增強(qiáng)新進(jìn)大學(xué)生對(duì)公司的認(rèn)同感，幫助他們更好地融入工作與生活，7月9日上午，洋縣公司綜合管理部組織開展新進(jìn)大學(xué)生入職引導(dǎo)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由綜合部部長陳李斌發(fā)起并授課，5名新進(jìn)學(xué)員參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，陳部長首先為大家分享了堯柏的發(fā)展歷史與企業(yè)文化。他講到，今年集團(tuán)重點(diǎn)提出“優(yōu)結(jié)構(gòu)提素質(zhì)”的人才梯隊(duì)建設(shè)方針，目的在于實(shí)現(xiàn)公司的快速發(fā)展和良性循環(huán)。公司未來的發(fā)展方向一定是緊跟時(shí)代步伐，會(huì)慢慢實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、信息化到智能化的過渡，學(xué)員的發(fā)展有著無限的可能。大家要盡快適應(yīng)工作，完成從一名大學(xué)生到適應(yīng)社會(huì)、勝任工作崗位的優(yōu)秀員工的轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
本次培訓(xùn)，增強(qiáng)了學(xué)員對(duì)于公司的認(rèn)同感，為學(xué)員自身的職業(yè)發(fā)展提供了指導(dǎo)性作用，同時(shí)也為公司人才梯隊(duì)的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
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