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和田公司召開2020年梯隊人才面試會
發(fā)布時間：
2020-04-08
來源：
為積極響應(yīng)集團公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)一支優(yōu)秀的后備人才隊伍，3月27日下午，和田公司召開2020年梯隊人才初審面試會，和田公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門車間24名入選人員參會。
會上，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對24名入選人員依次進行面談，入選人員分別從轉(zhuǎn)換角色后團隊管理思路、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、后期工作開展計劃等方面作以匯報，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對面試人員進行提問并作點評，為入選人員理清思路、指明方向，同時希望他們在今后的工作歷練中不斷錘煉自己，在各自崗位中時刻積累經(jīng)驗、增長才干，提高自身管理能力，為公司高質(zhì)量、高效益發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
最后，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全體人員提出三點要求：一是加強個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從業(yè)務(wù)、技能、管理等不同維度全面提升自己，同時注重學(xué)歷的提升；二是樹典型，起表率，在日常工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；三是要勇于嘗試，敢于擔(dān)責(zé)，善于實踐，做好自我定位，從不同的角色中積累工作經(jīng)驗和技能，為日后發(fā)展夯實基礎(chǔ)。（和田公司郭玉潔）
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